Supervisor de Operaciones / Piura

Somos Limtek Servicios Integrales, Empresa perteneciente al grupo Tawa, estamos en la búsqueda de personal para el puesto de SUPERVISOR DE OPERACIONES en PIURA:

REQUISITOS:

• Contar con DNI vigente.
• Técnico o bachiller en ingeniería Industrial, empresarial, administración o carreras afines.
• Excel nivel Básico - Intermedio.
• Contar con experiencia mínima de 6 meses en el puesto.
• Disponibilidad para laborar en Piura y trasladarse a distintas unidades.
• Disponibilidad para viajar.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Salario: S/1800 + Asignación familiar (si cuenta con hijos menores de edad)
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
• Vacaciones pagadas.

FUNCIONES:

• Asegurarse de que el personal a su cargo ejecute las tareas de acuerdo a los estándares establecidos por Limtek.
• Garantizar el buen clima laboral, el respeto y la disciplina en las unidades de servicio a su cargo.
• Adoptar y ejecutar acciones ante imprevistos que puedan afectar el nivel del servicio.
• Controlar el inicio y termino de servicio del día / asistencia del personal y remisión de reportes de asistencia diaria, horas extras, abandonos, etc.
• Coordinar y reportar con el ejecutivo la asignación y movimientos de su personal (rotaciones) de acuerdo a procedimientos establecidos.
• Realizar la gestión de firmas de contratos laborales de su personal a cargo.
• Entregar las boletas de pago a su personal a cargo.
• Realizar el estándar de materiales y uniformes en coordinación con el área de Logística.
• Responsable de administrar, controlar, resguardar y asegurar buen empleo de activos de la empresa (materiales, máquinas, equipos, mobiliario etc.).

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.