Chofer / brevete vigente / A2B / Surco - Chofer

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacantes para el puesto de CHOFER.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Responsable de la unidad vehicular asignada a diario el traslado del personal operativo a diferentes puntos.

- Verificación y mantenimiento básico de la unidad a cargo (refrigerantes, llantas, medición de aceite, parabrisas, luces etc.)

- Verificar que los equipos de seguridad /kit de emergencia se encuentren operativos y vigentes (botiquines completos, extintores, triángulo, llave de rueda, entre otros).

- Coordinar con el área responsable la reposición y/o reparación de los equipos de emergencia.

- Comunicar y coordinar con el área responsable el mantenimiento de la unidad según kilometraje.

- Asegurar que el vehículo asignado cuente con el SOAT y Revisión Técnica vigente, coordinando con el área responsable su renovación.

- Comunicar al área responsable oportunamente cualquier avería detectada en el vehículo.

- Cumplir con el procedimiento interno vigente de comunicación de accidentes de tránsito.

- Registrar el kilometraje recorrido del vehículo.

-Apoyo en otras funciones derivadas por su jefe inmediato.

-Apoyo en limpieza y traslado de herramientas de trabajo.

Requisitos:

- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

- Horario: 08:00 am a 06:00 pm (break 1hr).

- Disponibilidad para laborar en surco y trasladar al personal a diferentes puntos de Lima (zona mas lejana Cañete)

-Brevete A2B

- Experiencia laboral de 1 año en funciones similares (deseable).

Ofrecemos:

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)

- CTS, Seguro de vida

- SCTR

- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.

- Vacaciones 30 días por año.

- Utilidades.

- Salario: de acuerdo al mercado

"En esta empresa está prohibida la discriminación" Ley N° 28867

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.